Las organizaciones han tomado la felicidad como un componente esencial en su ejercicio de cultura, han priorizado elementos que promueven el balance entre vida personal y laboral, abren espacios para el aprendizaje, crecimiento, innovación y adquisición de nuevas habilidades tanto laborales como para el crecimiento personal de sus colaboradores.

“La gente feliz es más productiva” concluye con sus investigaciones el Dr. Martín Seligman quien es reconocido como quien nombró a la psicología positiva. 

Estos son algunos datos científicos que soportan esta frase: 

La felicidad en el trabajo produce:

• 300% más innovación (Harvard Business Review)
• 44% mayor retención (Gallup) 
• 37% aumento de ventas (Seligman) 
• 31% incremento productividad (Greenberg y Arawaka) 
• 41% menores costos por casos de salud 

La Certificación Internacional en felicidad y bienestar en el trabajo está basado 100% en el modelo SPIRE del Dr. Tal Ben-Shahar. Este programa proporciona el conocimiento y las herramientas para generar felicidad a nivel individual, interpersonal y/o organizacional Incrementando los niveles de bienestar y con ello mejorando la productividad, creatividad y retención de tus equipos de trabajo.

Este programa le ayuda a asumir el  rol de promotor de la felicidad o de gerente del bienestar de una organización (Chief Happiness Officer- CHOs) impulsando así a los miembros de su equipo/organización a que sean más felices, estén más motivados, sean más resilientes y que desarrollen la habilidad para superar las dificultades.

A partir de una metodología que incluye teorías con respaldo científico, prácticas en aula y extra-aula, una sociedad de aprendizaje, lecturas y recursos complementarios, al finalizar el certificado, los participantes manejarán conceptos y herramientas que les permitirán obtener impulso para crear una cultura de felicidad en sus equipos, organización y en sus propias vidas, pasarán a la acción y generarán cambios sostenibles en el tiempo.